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1 Container Schiff vs 20.000 Lkw’s
1 Container Schiff
20.000 Lkw’s
Frage 1/5
Es ist 1 Container Schiff
Antwort 1/5
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Erklärungs Text
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Was macht die Anwendung?
Die Anwendung ist eine Quiz-App. Der Nutzer wählt zwischen zwei Optionen. Die Fragen sind dabei im Bereich zu Klimafreundlichkeit und Nachhaltigkeit. Das Motto der App nimmt die oft sehr negative Herangehensweise zum Klimaschutz etwas sakatisch auf und probiert sie locker zu verpacken. Dabei ist die Frage “Was ist wohl schlimmer?” der zentrale Punkt. Der Nutzer ist gezwungen, schnell in 30 Sekunden zu antworten. So hat dieser keine Zeit, sich weiter zu der Thematik der Frage zu informieren und muss unterbewusst die Frage beantworten. Nach dem Beantworten wird der Nutzer aufgeklärt, ob er richtig lag. Hier wird die Thematik der Frage zusammengefasst und belegt. Bei Nachhaltigkeitsthemen handeln und reden wir oft unterbewusst und uninformiert. Diese App konfrontiert unsere Unterbewusste Meinungen zu nachhaltigen Thematiken, und klärt uns auf, ob diese korrekt sind.
- Statistken was andere Nutzer geanwortet haben.
- Prozentangabe wie viel besser oder schlechter aus der durchschnitts Nutzer antwortet.
- Links und Quellen um sich über eine Thematik weiter zu informieren.
Weitere Features
Mensch Technik Interaktion Übung 1
von Maarten Behn
Nächste Frage
Aufgabe 1b
Paper: Living sustainability, or merely pretending? From explicit self-report measures to implicit cognition;
Gerald Steiner, Bernhard Geissler, Günther Schreder, Lukas Zenk; IR3S Sustainability Science; Springer; 2018; https://doi.org/10.1007/s11625-018-0561-6
Das Paper zeigt, dass die geäußerte Einstellung einer Person nicht unbedingt mit ihrer unterbewussten Einstellung übereinstimmt. Die Autoren argumentieren, dass die Übereinstimmung zwischen geäußerte und unterbewussten Einstellungen die Grundlage für eine solide
Befragungen liefern nur explizite, sozial erwünschte Antworten und erfassen keine impliziten Einstellungen, was zu Verzerrungen führt. Um dieses Problem zu untersuchen, verwendeten die Autoren einen Assoziationstest und einen Fragebogen, um die unterbewussten Einstellung von Führungskäften zu Nachhaltigkeit zu messen. Die Ergebnisse zeigen eine geringe Übereinstimmung zwischen geäußerte und unterbewussten Einstellungen zur Nachhaltigkeit, was möglicherweise auf die soziale Erwünschtheit und ein mangelndes Bewusstsein für die eigene Einstellung zurückzuführen ist.
Nachhaltigkeitskultur in Organisationen bildet. Zwar betonen viele Organisationen, dass nachhaltige Entwicklung ein Teil ihrer Strategie sei, doch beschränkt sich dies oft nur auf äußere Selbstdarstellung und Reputation.
Statistik aus dem Paper, den den Unterschied der Einstellung Nachhaltigkeit darstellt.
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